La consultoria sistèmica en organitzacions permet abordar els conflictes des de una vessant diferent a la consultoria clàssica ja que té en compte la globalitat del sistema, la seva composició, estructura, entorn i mecanismes així com les interrelacions entre persones i departaments. A més a més atén origen del problema que pot provenir de dinàmiques internes, de la transferència dels sistemes dels propis integrants, de l’intercanvi de dinàmiques entre sistemes e inclús de interferències que pot provocar el propi consultor/a.
Enguany us proposem un seminari intensiu estructurat en dues parts, una primera part més teòrica i una segona més pràctica, enfocada en un tema central.
Segons els vostres interessos podeu dur a terme una o altre part, o bé les dues. En adjunt teniu la informació completa per separat de cadascuna de les parts.
Confiem que la proposta us resulti interessant i us animem a fer-ne difusió.
Per qualsevol consulta i/o dubte podeu contactar amb nosaltres,
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Escriu aquí el teu comentari o aportació: